很多新人进入猎头行业是因为认为猎头顾问都像是“猎场”一样， 但对于大部分新人来说， 都是高投入、低收益， 轻易看不到产出， 给顾问自己和团队都会造成很大的压力。 在团队的培养中， 完善的小白顾问体系是公司能够顺利发展的重
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红尘是众生的道场，工作是人生的修行。 想要在职场中游刃有余，就不可不知其中的规矩。 得其法者，事半功倍。以下三个职场定律送给你。 读懂了，内心就不焦虑了，看透了，工作自然就顺了。
职场非常复杂，有太多的人在职场中经历了不同的教训，但善于总结的人，总能最大程度地避开前人已经踩过的坑，形成自己的职场经验。今天和大家分享的这些职场经验，是久经考验的，非常经典、凝练。
从职业发展来看，处于35岁的HR，除了极少数人做到HR高管甚至CHO，还有一部分做到了HRM级别，大部分从业者，都面临一个比较尴尬的境地：升职无望，前途迷茫。 想跳槽，担心自己没有市场竞争力；换职业，等于从头再来，已经没了那份勇气和优势；回归家庭