职场中，沟通的重要性不言而喻。懂得与不同的人进行良好交流能给自己的工作带来巨大的帮助，积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，掌握一些职场上的沟通技巧往往能使事业更上一层楼。
一、万能的表达结构化思维。
对重要的工作，沟通的第一原则是结论先行。第一句话就要让别人知道你的重点是什么。然后用第一点，第二点，第三点的方式逐次澄清你的思想。最后做个总结。
二、汇报工作从成果开始。
汇报时要从对方关注得焦点开始，先说工作成果，再谈工作进度，最后提出工作中遇到的困难与挑战，以及需要获得哪种支持。
三、不必与一些人较真敏感问题。
因为争论是永无止境的，与一个爱钻牛角尖的人是没法对话的，绕开这些因人而异的敏感话题是一个有效的沟通策略。
四、沟通契机点。
别轻易打断他人的工作节奏。工作中出现问题需要与他人沟通时，不妨先整理记录下来。必须请示上级的，最好在刚到公司，工作间歇，下班前这三个时间点进行。
五、沟通的频次很重要。
不说与多说的频次决定人际关系的亲密度，在职场中需要保持一定的频次，不要过于热情也无需过于高冷。如何把握频次，可以多向身边同事学习。
六、养成回复邮件、微信的习惯。
有意识回复他人信息是非常重要的沟通情商。不需要及时回复的，可以打包在一个时间段处理，坚持一年你会发现奇妙的效果。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台：
a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；
b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；
c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税专家，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
一直以来卡碧恩以“持续不断的扩大就业机会，让企业尊敬，使员工幸福”为目标，通过先进的互联网技术和强大的数据支持，不断强化我们团队的线下服务能力。同时卡碧恩通过持续有效的对接政府相关平台，为服务的企业提供完善的人力资源解决方案，助力企业进步、员工发展和行业创新！