卡碧恩人力资源|职场中9个顺序做事情，提高工作效率！
1、不管做什么，先升值，在升职
让别人看到工作态度，价值，能力，自然可以升职。
2、沟通，先求同，在求异
沟通时听完别人的想法，并给予回应，认可，在基础上给予对方想法建议，目的是利益最大化解决问题。
3、执行，先完成，在完美
做出来，过程修正，才有好结果，如果等完美了在做，时机过去了，黄花菜都凉了。
4、学习，先记录，在记忆
好记性不如烂笔头，用笔加深记忆，二次理解，梳理，为构思做好准备。
5、投诉，先解决情绪，在解决问题
情绪是魔鬼，伤人伤己，破坏任何关系的最佳杀手，想在职场中混的风生水起，必须是控制情绪的高手。
6、人际，先交流，后交心
做好倾听，去聆听别人的心声，并理解共情，自然心就靠近。
7、先成长，后成功
任何时候不要停止学习，用闲余时间提升自己，多做事，越努力越幸运。
8、先站住，在站高
凡事细节取胜，不好高骛远，小事累计起来就是大事，高位置也是小事累计起来的，做好小事很重要。
9、先模仿，在创造
模仿是学习方式之一，在模仿的过程中，加入自己想法，熟能生巧，自然掌握精髓。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台：
a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；
b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；
c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税专家，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
一直以来卡碧恩以“持续不断的扩大就业机会，让企业尊敬，使员工幸福”为目标，通过先进的互联网技术和强大的数据支持，不断强化我们团队的线下服务能力。同时卡碧恩通过持续有效地对接政府相关平台，为服务的企业提供完善的人力资源解决方案，助力企业进步、员工发展和行业创新！
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