01不可替代性，要增强不可替代性。
不可替代性是一个错误的概念，你不可能一直打工，你要增强的是你做项目的能力、闭环拿结果的能力。
必须要拿业绩、赚钱，而不是所谓的对公司的不可替代，麻痹现在谁养你啊，还特么不可替代。
阿里都可以被替代，你那小破公司的老板凭啥不可以被替代。
他都被替代，你特么凭啥不能被职场替代。
要锤炼的，是你闭环搞钱的能力。
02要向上管理。
向上管理最错误的一点就是告诉员工要做很多仪式感动作，要尊重权威，要适当谄媚，要表演性工作。
可是当前，人人都岌岌可危，小公司老板求生存，大公司中层和高管求不被裁员。
谁能为他们带来结果，就可以成为平等甚至是甲方的角色，向上管理在今天这个时代黯然失色。
谁特么有功夫听你这么唧唧歪歪？
03要合群，搞好同事关系。
同事关系不是搞出来的，没必要经营，有些人就是看你不顺眼，有些人你就是很喜欢。
这不是技术，是一种自然而然的缘分，同事的情谊很重要，但是越功利越不能搞好，这也是一种缘分。
04月薪和年终奖很重要。
全他妈是生活费生活费生活费，你还想靠这个致富。
你就这么想吧，你的所有工作都是在剥削你，然后换来了你的生活费。
你的生活费就是糊口用的，你争取不到多少费用的，打工赚到的钱，除非你成为核心操盘手。
否则都是渣渣，重要个锤子，拿到最高的薪酬，然后赶紧揩油抓资源抢认知，然后跑路。
05副业很容易，一定要有一个。
除非是公务员，闲到蛋疼的，其实我接触了公务员之后发现，闲到蛋疼的很少，真的都很忙。
其他职位，做副业会迅速吞噬你的能量，主业的资源、业绩不行。
你的跑路之旅就完全启动不了。
我认为最好的副业就是你输出和你工作相关的，做一做行业影响力，或者偷摸做点咨询。
但，这个时候你已经很强了啊，你也不会定义为偷摸副业了。
这是创业的前奏。
先打工，攒钱攒资源攒案例攒认知，然后个体户创业，然后攒钱。
不断做强做大，或者就一个个体户自由快乐，这是成功之路。
打工绝对不可能一直打工的，望周知。