2023年-2025年，猎头行业大变革时代来临

2023年，猎头行业进入了“大变革”之年，整个猎头行业正式进入“混沌”时代，2012-2021黄金十年期间支撑猎头行业高速增长，支撑猎头顾问高业绩，支撑猎头顾问创业的底层逻辑、价值链都将被改写，猎头行业在市场端、做单端、盈利模式端都将发生根本性的改变，这场

职场变化 如何应对？ 给你三条建议

举例说明 仅供参考

人力资源外包服务创新整合是未来发展的趋势

随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，企业对于人力资源管理的需求日益增长。为了更好地应对这一挑战，越来越多的企业开始将人力资源管理的工作外包给专业的人力资源外包服务机构。这种外包模式的兴起在一定程度上改变了传统的人力资源管理方式，成为人力资源服务业的重要组成

35岁以上的职场人好像正在“消失”，面对大龄青年职场危机，这些焦

35岁，是很多人成长过程中积累足够社会经验、走向成熟的年龄节点。然而在频频曝出的裁员新闻和离职风波事件中，工作经验丰富的35岁求职者们却发现，不少用人单位已经将求职门槛设为“年龄35岁周岁以下”。 职场、家庭各方危机接踵而至，越来越多30+的职场

其实猎头的职业发展之路就是每一个职场人的职业发展之路。

请记住下面的这句话： 没有什么选择是绝对正确的，只是有的人把他的选择变成了正确选择了。

在职业生涯中，如何抓住职业发展机会?有9 个步骤

职业发展机会属于所有职业人士，但并非所有职业人士都能准确地抓住职业发展机会。为了获得职业发展机会，有几个因素需要牢记。 在本文中，将讨论抓住职业发展机会的 9 个步骤。

服务外包高质量发展之路

近年来，在高速增长、量质并举两阶段发展基础上，服务外包产业开启转型升级新局面。 今天我们就来聊一聊相关话题。（此文是2021的分析 仅供参考）

面试官的修炼：从练剑、佩剑，到挂剑

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。 身为领导者和管理者，制定战略，组建团队，选贤任能。这就需要经常主持和参与面试，不论过去，现在，还是将来，必然具备阅人无数的面试官修炼。 面试官身在职场，犹如剑侠闯荡江

裸辞的3大代价

之前，有网友在社交媒体发布：2023年春节后，广州历史上第一次外卖骑手招满。 此条消息一出，瞬间刷爆朋友圈。 有网友调侃说：“辞职的避风港都没有啦，那句辞职大不了送外卖的口号将一去不复返。”

应聘猎头，使用模拟面试神器，让面试通过率更高！

应聘猎头，如何表现让面试通过率更高？ 有老猎头网的朋友在公众号后台私信： “你好，想进去猎头行业 怎么样才能在面试的过程中表现好一些，能顺利通过面试?” 这个问题如果回答你了，会不会得罪很多猎头公司老板呢？不过，既然大家都是做猎头的，即便作为