核污水排海，对中国行业企业影响多大？

日本强行将核污水排海，因持续周期长、空间跨度大，在国际上引起轩然大波。 国际舆论普遍认为，日本将具有危害的核污染水宣传为普通的核废水，企图混淆视听，这种做法是极度自私且不负责任的。

职业生涯的四大阶段

美国生涯发展专家舒伯曾提出，一个人的生涯发展分为以下五个阶段： 0~14岁是成长期、15~24岁是探索期、25~44岁是建立期、45~64岁是维持期、65岁以后是衰退期，其中每个时期又有更细致的划分。 而在中国，也有类似的说法：“三十而立，四十

2023，人力资源11个趋势分析

国外一个HR机构“AIHR”最近三年都有HR行业趋势分析，比起德勤每年的“人力资本趋势”，似乎更接地气、更容易理解一些。

常见人力资源外包存在的问题及解决建议

何谓“人力资源外包” 人力资源外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源活动所涉及的工作外包出去，交由其他企业或组织进行管理。 “人力资源活动所涉及的工作”首先包含了人力资源及其载体——人，其次包含了围绕人力资源载体所产生的各种事务——人

职场如战场，要想生存下来，记住这几条职场生存法则，你就成功了一半

职场如战场，职场的竞争是比较激烈。要想在职场中生存下来，就要学会一些职场生存法则。下面分享的五条职场生存法则，牢记在心，你就成功了一半。

职业生涯规划的重要性

职业生涯规划对于踏入社会的青年人来说，相对较为熟悉也更为了解其重要性，但是许多临毕业的学生，对职业生涯规划的认知却仍然停留在校园内的某些课程上。

不要再焦虑了，猎头的出路找到了

焦虑，是当下职场人的通病，也可以说是这个时代的通病，无论哪个行业，几乎没有不焦虑的。 就以我们猎头行业为例，今天小编就来说说，希望能给大家一点建议。

如何找到一份真正适合自己的工作？

如何找到适合自己的工作？美国职业指导专家建议，起码要分3步走 我很清楚，造成数千人在职场中感到沮丧，沮丧和焦虑的原因通常就是: 我觉得我目前的工作不适合我，我该怎么办？ 换工作就能找到适合我的工作吗？ 如何找到

后疫情时代下猎头的变化

许多职场人与猎头多少都有交往的经历，除去运气的因素外，在后疫情时代，职场人又该如何鉴别和甄选猎头推荐的新机会呢？ 小编过去十五年作为甲方或乙方，与超过30家猎头有过交流，现尝试将一些后疫情时代猎头的一些变化做梳理，供大家参考。

甩掉倦怠，做个有活力的职场人！

暑期已经过半，在这个假期里一定有不少小伙伴们选择了实习生活，但当最初的热情退却，你是否常常感到“一上班就emo、发疯”、“只想躺平、摆烂”、“一到工作日就浑身难受”？ 究竟是什么夺走了你的活力，只留下无限的倦意？如果想要一探究竟，就请和我们一起认识一